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        【IPO案例】報告期外股權(quán)激勵未進行股份支付處理的合理性分析

        【報告名稱】: 【IPO案例】報告期外股權(quán)激勵未進行股份支付處理的合理性分析
        【關(guān) 鍵 字】: IPO案例報告行業(yè)報告
        【出版日期】:
        【交付方式】: 電子版或特快專遞
        【報告價格】:【紙質(zhì)版】: 0元 【電子版】: 0元 【合訂本】: 0元
        【聯(lián)系方式】: 010-56188198 15313583580
        【報告目錄】

        【IPO案例】報告期外股權(quán)激勵未進行股份支付處理的合理性分析

         

        問詢問題:

        申報材料及前次審核問詢回復(fù)顯示:2023年12月,謝耀坤將其持有液壓有限部分股權(quán)分別轉(zhuǎn)讓給丁青平、陳峰、胡建春、周鋒、徐艷、張飛,若進行股份支付處理,將調(diào)增報告期2023年期初資本公積2,431.01萬元,調(diào)減未分配利潤2,431.01萬元,調(diào)整額占2023年期初未分配利潤的比重為10.66%。前次問詢回復(fù)中,發(fā)行人認為上述金額未對期初未分配利潤造成重大影響,不予進行股份支付處理。

        請發(fā)行人:說明認定2023年12月的股權(quán)激勵確認股份支付的金額對期初未分配利潤不構(gòu)成重大影響的原因及合理性,是否符合《企業(yè)會計準則》的規(guī)定。

        2023年12月,謝耀坤將其持有液壓有限的1.00%、0.60%、0.30%、0.40%、0.40%、0.20%股權(quán)分別轉(zhuǎn)讓給丁青平、陳峰、胡建春、周鋒、徐艷、張飛,轉(zhuǎn)讓價格為8.47元/出資額。

        針對2023年12月股權(quán)轉(zhuǎn)讓,從謹慎性角度考慮,根據(jù)申威評估于2023年9月27日出具的《估值報告》(滬申威咨報字(2020)第1222號),于評估基準日2023年12月31日,公司股權(quán)的公允價格為37.25元/出資額,市盈率為9.14,并且參考擬IPO企業(yè)的一級市場估值習(xí)慣,公司按照9倍市盈率計算估值測算。

        2023年,公司凈利潤/出資額為4.89元(未經(jīng)審計),經(jīng)測算后公允價值為43.99元/出資額。

        假設(shè)本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓進行股份支付的會計處理


        根據(jù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓未設(shè)定服務(wù)期,也不存在限制性條件和回購條款,因此一次性確認股份支付費用,具體計算過程如下:


        根據(jù)上表,假設(shè)2023年12月股權(quán)轉(zhuǎn)讓進行股份支付處理,將確認股權(quán)激勵費用2,431.01萬元。上述股權(quán)激勵費用將影響公司2023年初未分配利潤金額及2023年末未分配利潤金額。公司在2023年11月整體變更為股份有限公司,因此上述股權(quán)激勵費用不影響2023年末及以后未分配利潤金額。

        上述股權(quán)激勵費用對公司2023年至2023年財務(wù)報表科目的影響金額情況如下:


        根據(jù)上表,若2023年12月股權(quán)轉(zhuǎn)讓進行股份支付處理,將調(diào)減2023年初未分配利潤2,431.01萬元,調(diào)整額占2023年期初未分配利潤的比重為10.66%;將調(diào)減2023年末未分配利潤2,431.01萬元,占2023年末未分配利潤的比例為8.19%。

        根據(jù)原《首發(fā)業(yè)務(wù)若干問題解答》,“對于報告期前的股份支付事項,如對期初未分配利潤造成重大影響,也應(yīng)考慮是否適用《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》。”

        根據(jù)《監(jiān)管規(guī)則適用指引——發(fā)行類第5號》5-1的相關(guān)規(guī)定“發(fā)行人向職工(含持股平臺)、顧問、客戶、供應(yīng)商及其他利益相關(guān)方等新增股份,以及主要股東及其關(guān)聯(lián)方向職工(含持股平臺)、客戶、供應(yīng)商及其他利益相關(guān)方等轉(zhuǎn)讓股份,發(fā)行人應(yīng)根據(jù)重要性水平,依據(jù)實質(zhì)重于形式原則,對相關(guān)協(xié)議、交易安排及實際執(zhí)行情況進行綜合判斷,并進行相應(yīng)會計處理!

        根據(jù)《企業(yè)會計準則——基本準則》第四條規(guī)定,“企業(yè)應(yīng)當(dāng)編制財務(wù)會計報告(又稱財務(wù)報告,下同)。財務(wù)會計報告的目標是向財務(wù)會計報告使用者提供與企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會計信息,反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況,有助于財務(wù)會計報告使用者作出經(jīng)濟決策!

        2023年12月確認股權(quán)激勵費用對公司2023年初未分配利潤、2023年末未分配利潤的影響金額不重大,且不影響2023年末及以后期間的報表科目金額;是否確認股權(quán)激勵費用亦不影響所有者權(quán)益總額,不影響報告期企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會計信息,不會對財務(wù)會計報告使用者作出經(jīng)濟決策產(chǎn)生重大影響。因此,認定2023年12月的股權(quán)激勵確認股份支付的金額對期初未分配利潤不構(gòu)成重大影響具有合理性,相關(guān)處理符合《企業(yè)會計準則》的規(guī)定。

         
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